旅游培训具有多方面的重要作用，主要包括以下几点：

提升服务质量：

通过培训，旅游从业人员能够提高专业素质和服务技能，从而提升旅游服务质量和游客满意度。培训涵盖导游讲解、酒店接待、旅游营销等方面，使从业人员掌握必要的服务技能。

适应市场需求：

随着旅游市场的不断变化和游客需求的多样化，从业人员需要不断更新知识和技能，以适应市场需求。培训内容会及时更新，帮助员工跟上行业发展的步伐。

增强职业素养：

加强从业人员对国际旅游市场、跨文化交流等方面的了解，提高其国际化服务水平。培训还能培养员工的创新能力和团队合作精神，激发员工的积极性和创造力。

拓展国际视野：

激发从业人员的创新意识和创业精神，推动旅游产品和服务的创新与发展。

符合法律规定：

根据《旅游法》，从业人员必须取得旅游服务质量等级证书并接受相应培训，才有资格从事导游服务。

提高竞争力：

通过培训可以提高导游的专业知识、沟通能力和旅游产品设计能力，增强竞争力。高质量的培训可以提升企业的专业形象，增强客户对企业的信任感和好感度。

推动地方经济可持续发展：

通过提升从业人员素质与技能，增强旅游企业竞争力，推动旅游业高质量发展。培训能够使企业更好地履行社会责任，提升社会形象，增加社会认同感。

保障游客安全：

员工安全培训是保障游客安全和提升景区形象的重要举措。内容包括安全意识培养、景区规章制度培训、紧急应变能力培养、客户服务意识培养和专业技能培训。

促进旅游景区高质量发展：

通过培训，景区可以更好地适应新形势下的旅游发展需求，强化标准的技术引领性和规范指导性，提高管理和服务水平。

增强企业竞争力：

培训能够提升员工的专业素养和服务水平，使企业在激烈的市场竞争中脱颖而出，增强企业的竞争力。

综上所述，旅游培训对于提升服务质量、增强团队协作、提高员工素质、适应市场变化、促进旅游景区高质量发展、保障游客安全、提升景区形象以及增强企业竞争力等方面都具有重要作用。