公司组织旅游有多重目的和好处，主要包括以下几点：

员工福利

公司提供旅游福利，让员工在紧张的工作之余能够放松心情，享受生活。

旅游可以视为公司对员工辛勤付出的回馈，增强员工对公司的忠诚度。

增强团队凝聚力

集体旅游活动可以增进员工之间的感情和团队凝聚力，促进彼此之间的交流和互动。

通过旅游，员工之间可以建立更紧密的关系，打破上下级之间的隔阂，形成更加团结的团队精神。

提高工作积极性

旅游活动能够让员工放松心情，缓解工作压力，从而提高工作积极性和效率。

员工在旅途中学习新知识，拓宽视野，回到工作岗位后能够更加投入地工作。

促进公司文化建设

旅游活动有助于传播和强化公司文化，增强员工对公司文化的认同感和归属感。

在旅途中，员工可以体验不同的风土人情，增进对其他部门的了解和合作，从而提高整体协作效率。

激励和奖励

一些公司通过旅游活动作为对员工的一种奖励，激励员工更好地表现和工作。

旅游还可以作为一种激励手段，帮助员工实现工作与生活的平衡，提升工作满意度和幸福感。

综上所述，公司组织旅游不仅是为了提供员工福利和放松心情，更重要的是通过这些活动增强团队凝聚力、提高工作积极性、促进公司文化建设，并最终实现公司和员工的共同成长和发展。