旅游局工作人员的福利待遇通常包括以下几个方面：

基本工资

根据所在城市的不同，基本工资会有所差异。在三四线城市，工资可能在5000元左右，而在一线城市可能在一万元左右。

五险一金

旅游局工作人员作为国家公务人员，通常会享有完善的社保福利，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，以及住房公积金。

年终奖和季度奖

除了基本工资，旅游局工作人员还可能获得年终奖、季度奖等额外福利，这些福利按照单位统一标准执行。

绩效工资

部分旅游局工作人员可能根据单位的任务完成情况获得绩效工资。

其他补贴

可能包括阳光津贴等，具体金额依据职位和地区不同而有所变化。

稳定性

作为政府部门，旅游局的工作通常被认为是稳定的。

整体待遇水平

旅游局工作人员的待遇在当地应属于中上水平，尤其是东部地区和旅游胜地所在地的旅游局，待遇可能会更好一些。

建议

选择地域：如果希望在薪资和福利方面有更好的保障，建议选择一线城市或经济发达地区的旅游局。

考虑职位：不同职位的工资待遇会有所不同，普通职工的工资范围在3k-5k之间，而事业编制人员的待遇包括基本工资加阳光津贴，大约为800~1200元/月，年底还有绩效工资。

了解当地经济情况：各地的公务员收入与当地财政、经济情况有着相当高的关联，因此具体待遇还需参考当地的经济水平和公务员收入标准。

综上所述，旅游局工作人员的待遇相对稳定且较为优厚，但具体收入还需根据所在地区和职位的不同而有所差异。